Çalışan Yan Hakkı

Tüm çalışanlarınızı kapsayan kurumsal grup sağlık sigortası programı

Bireysel poliçeye göre çok daha ekonomik primle kurumsal çalışanlara özel hastane erişimi sağlayan toplu özel sağlık sigortası.

Genel Bakış

Toplu Özel Sağlık Sigortası Nedir, Neden Önemlidir?

Kurumsal grup sağlık sigortası, şirketlerin en değerli yan haklarından biridir. Nitelikli çalışanları elde tutmada ve şirket çekiciliğini artırmada kritik bir rol oynar. Aynı zamanda toplu müzakere gücü sayesinde bireysel poliçeye kıyasla çok daha uygun fiyatla kapsamlı teminat sağlanır.

Big Sigorta olarak şirketinizin çalışan profiline, sektörüne ve bütçesine uygun, çok sayıda sigorta şirketini karşılaştırarak en iyi grup sağlık sigortası programını tasarlıyoruz.

Yatarak Tedavi

Özel hastanelerde yatış, ameliyat ve doğum masrafları kurumsal teminat kapsamında.

Ayakta Tedavi

Muayene, tahlil ve uzman konsültasyonu ek klozla toplu programlara eklenebilir.

Aile Bireylerini de Kapsar

Eş ve çocukların da programa dahil edilmesi cazip bir çalışan avantajı sağlar.

Diş Sağlığı Teminatı

Grup programlarına diş sağlığı teminatı eklenerek kapsamlı yan hak paketi sunulur.

Bütçe Yönetimi

Sabit katkı pay paylaşım modelleri ile işveren bütçesinin kontrollü tutulması.

Yenileme Optimizasyonu

Her yıl sigorta şirketlerini yeniden değerlendirerek en iyi şartları garantiliyoruz.

Poliçe Kapsamında Olanlar

  • Yatarak tedavi ve ameliyat
  • Ayakta tedavi (ek kloz)
  • Eş ve çocuk dahil aile kapsamı
  • Diş sağlığı teminatı
  • İşveren-çalışan katkı payı esnekliği
  • Yıllık yenileme optimizasyonu
Teklif İste
Neden Big Sigorta?

Bağımsız brokerlik avantajı

40+ Yıllık Sektör Tecrübesi

Deneyimli uzman ekibimiz faaliyet alanınıza özgü riskleri derinlemesine analiz eder, size en uygun teminat yapısını tasarlar.

Bağımsız Karşılaştırma

Belirli bir sigorta şirketine bağlı olmaksızın 10'dan fazla şirketin teklifini karşılaştırarak en avantajlı koşulları sağlıyoruz.

Hasar Anında Yanınızdayız

Hasar ihbarından tazminat ödemine kadar tüm süreci sizin adınıza yönetiyoruz; eksper ve sigorta şirketi ile muhatap olmanıza gerek kalmıyor.

Sıkça Sorulan Sorular

Toplu Özel Sağlık Sigortası hakkında merak edilenler

Kaç çalışandan itibaren grup sağlık sigortası yapılabiliyor?

Sigorta şirketine göre değişmekle birlikte genellikle 5-10 çalışandan itibaren grup fiyatlandırması uygulanmaktadır.

Prim katkısı işveren ve çalışan arasında nasıl paylaştırılır?

Tamamen işveren karşılıklı, yüzde paylaşımlı veya çalışanın katkı payı ödemesiyle esnek yapılar kurulabilir.

Yeni işe başlayan çalışan ne zaman sisteme giriyor?

İşe başlama tarihi itibariyle otomatik ekleme yapılabilir; bazı poliçelerde 15-30 günlük bekleme süresi uygulanır.

İşten ayrılan çalışanlar için ne yapılıyor?

Ayrılış tarihi itibariyle poliçeden çıkarılır. Devam etmek isteyen çalışan bireysel sağlık sigortasına geçiş yapabilir.

İlgili Ürünler

Birlikte değerlendirebileceğiniz sigortalar

Teklif Alın

Toplu Özel Sağlık Sigortası için teklif alın

40+ yıllık tecrübemizle size en uygun teminat yapısını ve prim koşullarını sunuyoruz. Bağımsız brokerliğimiz sayesinde birden fazla sigorta şirketini karşılaştırarak en avantajlı teklifi alıyorsunuz.